MVAD est membre du SESP (Syndicat des Entreprises de Services à la Personne) qui a été créé en juin 1995, à l'initiative du CLS (Comité de Liaisons des Services) du MEDEF devenu depuis le Groupement des Professions de Services (GSP).
Le SESP est une organisation professionnelle qui rassemble des entreprises sur un marché et non sur un métier, celui des services à domicile.
La quasi-totalité des salariés est en relation directe avec le client. Cette caractéristique pose des contraintes sociales et comportementales dont les réponses reposent sur la formation, le management et des valeurs partagées.
Les compétences nécessaires y sont fortement axées autour de la notion de comportement et d'autonomie : initiative, écoute, réactivité, adaptabilité, ténacité. Ce sont elles qui définissent le niveau de professionnalisme des services à la personne, leur attractivité et leur compétitivité. Elles s'acquièrent essentiellement en situation professionnelle et sont largement ouvertes à des formes d'intelligences inadaptées à des filières traditionnelles.
